HeadHunter объявляет о запуске программы поддержки малого, среднего и микробизнеса, направленной на повышение доступности для этого сегмента инфраструктуры рынка труда и поддержку занятости в регионах. Программа ориентирована более чем на 550 тыс. компаний малого бизнеса в 150 тыс. населенных пунктов, численность которых до 50 тыс. человек. Суммарно в них проживает около 50 млн россиян. Для кого они это запускают, спрашивает малый бизнес.
В рамках программы HeadHunter внедряет два новых продукта: специальные условия размещения вакансий в малых населенных пунктах и пакеты доступа к базе резюме, разработанные под потребности МСБ. Инициатива также учитывает запрос предпринимателей на снижение издержек и повышение доступности инструментов развития бизнеса.
Затраты работодателей МСБ на размещение вакансий в малых населенных пунктах снизятся более чем в 2 раза
Для работодателей, размещающих вакансии в населенных пунктах с численностью до 50 тыс. человек, затраты на публикацию одной вакансии снижаются более чем на 50% по сравнению со стандартными тарифами. Специальные условия размещения одной вакансии зависят от конкретного региона и доступны работодателям при создании вакансии на hh.ru.
Инициатива направлена на поддержку занятости в населенных пунктах с численностью до 50 тыс. человек, где проживают более 25 млн человек трудоспособного возраста (что составляет около 33% всего трудоспособного населения России). Такой подход сделает профессиональный поиск сотрудников доступнее для локальных работодателей, а соискателям дает возможность найти работу по месту проживания, считает рекрутер.
- В рамках программы HeadHunter запускает специальные пакеты доступа к базе резюме, разработанные на основе исследования потребностей малого, среднего и микробизнеса. Платформа предложит три варианта доступа: 10 контактов на 30 дней, 20 контактов на 30 дней, а также размещение вакансии с возможностью приобрести пакет на 10 контактов с дополнительной скидкой.
Стоимость зависит от региона, но для 60% регионов цена пакета с доступом к 10 контактам не будет превышать 3 тыс. рублей.
«Новые тарифные решения позволяют вовлечь в использование платформы более широкий круг работодателей, в том числе компании с ограниченным бюджетом на подбор персонала. Мы продолжим развивать эту программу: следующим шагом станет развитие принципов ранжирования и видимости вакансий, чтобы более равномерно распределять отклики соискателей и повысить доступность кандидатов для малого и среднего бизнеса», — отметил Дмитрий Сергиенков, генеральный директор HeadHunter.
hh.ru — ведущая платформа онлайн-рекрутинга в России, которой пользуются свыше 50 млн соискателей и свыше 600 тыс. компаний. База компании содержит 69 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в середине 2024 г. составило 1,6 млн ежедневно.
«Для кого они это запускают, — спрашивают предприниматели. — Я вот хочу уволить сотрудников и у меня, честно, рука не поднимается, это сделать. Работаем вместе лет 8, пережили всякое, а сейчас взять и уволить? Но надо! И не могу….А это для кого?», — спрашивают они.
- «Никого не встречала из «малышей» (малых предприятий — Ред.), кто сказал бы, «хочу нанять людей», — говорит предпринимательница Любовь Зенкова. — Все или думают закрыться, или уже всех уволили и работают сами 24 на 7, или думают всех сократить, или поменять формат (например, одна пышечная захотела поставить вместо кафе автоматы и нанять одного оператора, вместо 3 сотрудников».
