В Госдуму внесли новый проект масштабной реформы института банкротства — 118 страниц поправок к закону о несостоятельности. Документ берет за основу предложения Минэка, меняет подход к спасению бизнеса, реформирует систему назначения управляющих и их наград, вводит новые процедуры и меняет существующие.
Текст очень подробный, будем разбираться в нем все ближайшие дни, пишет канал Право.ру, а пока выбрали самое заметное.
Новый механизм спасения бизнеса
Законопроект создает механизм добанкротной санации. Должник сможет заключить соглашение о санации с одним или несколькими кредиторами без возбуждения дела о банкротстве. Сделки в рамках такого соглашения получат защиту от оспаривания при соблюдении условий закона.
Также вводится «комплексное соглашение о санации». Суд может распространить условия соглашения на кредиторов, которые его не подписывали. Для этого нужна поддержка кредиторов с требованиями более 50% от общего долга (без учета аффилированных).
Что меняют в процедурах банкротства
Появляется новая процедура — реструктуризация долгов юридических лиц. Должник или кредитор смогут подать заявление не о банкротстве, а о реструктуризации. Управлять процедурой будет новая фигура — антикризисный управляющий.
Во время реструктуризации арест имущества снимается, взыскания приостанавливаются, штрафы и пени не начисляются. На сумму требований начисляются проценты по ключевой ставке ЦБ на дату введения процедуры.
План реструктуризации может предусматривать четыре варианта управления компанией — от сохранения прежнего руководства до передачи полномочий антикризисному управляющему или собранию кредиторов.
Что меняют для арбитражных управляющих
Создается государственный регистр арбитражных управляющих. На его основе запустят систему случайного выбора управляющего — в том числе для дел, которые инициирует сам должник, а не только ФНС, как сейчас.
СРО арбитражных управляющих разделят на три группы в зависимости от размера компенсационного фонда. Группа СРО определит, к каким должникам она может предлагать управляющих.
Средства компенсационного фонда СРО теперь размещаются на спецсчете в банке. Взыскать убытки из фонда можно напрямую через банк по исполнительному листу, без ожидания добровольной выплаты.
Как оплатят труд управляющих
Фиксированная часть для конкурсного управляющего составит 90 000 руб. в месяц за первые девять месяцев и 30 000 руб. далее. Антикризисный управляющий получает 50 000 руб. в месяц, а если на него возложат полномочия руководителя — 90 000 руб. Временный управляющий — 50 000 руб. за первые четыре месяца наблюдения, затем 25 000 руб.
Процентная часть для конкурсного управляющего привязана к сумме, поступившей от продажи имущества и взыскания дебиторки. Шкала прогрессивная: от 10% (до 1 млн руб.) до 2% (свыше 100 млн руб.). Потолок за всю процедуру — 50 млн руб. Для залогового имущества ставки вдвое ниже, за успешное оспаривание сделок — вдвое выше (и до 100 млн руб.).
Для антикризисного управляющего проценты считаются иначе — от прироста стоимости чистых активов должника за период реструктуризации. Ставки — от 3% (до 10 млн руб.) до 0,1% (свыше 1 млрд руб.), потолок — 200 млн руб. Если управляющий не руководит компанией, он получает четверть от этих сумм.
Суд может снизить проценты по ходатайству кредиторов с долей от 10%, если они докажут несоразмерность вклада управляющего достигнутому результату.
Как поменяют конкурсное производство
Конкурсный управляющий обязан прекратить хозяйственную деятельность должника в течение года с даты открытия конкурсного производства. Продолжение допускается только по решению собрания кредиторов.
Если через год деятельность продолжается без такого решения, кредиторы, управляющий и выгодоприобретатели понесут солидарную ответственность.
Когда заработает
Основные нормы вступят в силу через год после официального опубликования. Регистр арбитражных управляющих и система баллов заработают с 1 января 2030 года. Требования к компенсационным фондам СРО второй группы — через три года, третьей группы — через пять лет.
