Бизнес и профсоюзы фиксируют рост скрытой безработицы – на предприятиях растет число работников в простое, занятых неполный день и предполагаемых к увольнению. Тенденция связана с тем, что наблюдается снижение интенсивности использования труда на предприятиях и заметно падает спрос.
Такую тенденцию «Ведомостям» подтвердили представители Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), деловых объединений «Опора России» и «Деловая Россия», а также Торгово-промышленной палаты. Данные подтверждает Роструд.
Доля работников, находившихся в режиме неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, к середине июля выросла до 14,4% от среднесписочной численности работников после 9,1% месяцем ранее, следует из данных органов службы занятости. На 15 июля в таком режиме работал 51 901 человек. Наиболее ярко тенденция проявляется в промышленных регионах. Доля работников в простое, по данным Роструда, выросла в июле до 11,1% (39 772 человека) после 8,6% в июне. К увольнению заявлено в июне 20,4% от среднесписочной численности работников в мониторинге (73 572 человека) после 16,7% месяцем ранее, следует из данных Роструда. Наибольшая численность по отраслям – в сфере образования, в деятельности больничных организаций, следует из данных служб занятости.
Фиксируется рост скрытой безработицы и долгов по зарплате. В июле число работников, находящихся под рисков высвобождения, увеличилось в 1,5 раза к аналогичному периоду прошлого года. Кроме того, на треть увеличилось количество рабочих мест в простое. В числе предприятий, на которых фиксируется увеличение неполной занятости, представитель профсоюзов называет «Камаз», «АвтоВАЗ», «Ростсельмаш».
По данным мониторинга ФНПР, долги по зарплате за июль выросли на 25% до 1,7 млрд руб.
Тенденция связана с тем, что наблюдается снижение интенсивности использования труда на предприятиях. Это подтверждают данные Росстата, а также Минтруда, который отражает заявки работодателей. Такая тенденция в целом говорит об ухудшении ситуации в экономике, считают эксперты. Работодатели не готовы увольнять людей, но они готовы снижать интенсивность использования труда, платить им меньше.
В ряде ключевых отраслей – автопроме, транспорте и торговле – заметно снизился спрос, предприятия вынуждены сокращать занятость и свои расходы, говорит заведующая лабораторией доказательной регуляторики Института Гайдара Любовь Филин. По ее словам, ситуацию усугубляют замедление экономического роста, демографический спад, утечка специалистов за рубеж и смещение инвестиций в военный сектор, из-за чего частный бизнес испытывает нехватку ресурсов и специалистов.
Полностью материал можно прочитать здесь.
