«Я 18 лет в этом рынке и вдруг вижу, как привычные модели начинают трещать по швам»

«Последние месяцы все сильнее ощущаю тревогу за то, что происходит с рынком труда, — пишет Денис Решанов, серийный предприниматель с 2007-го года, основатель аутсорсинговой компании «Персональное решение», убера линейного персонала GigAnt, маркетплейса труда GigWork в своих соцсетях. — Я 18 лет в этом рынке и вдруг вижу, как привычные модели начинают трещать по швам.

С одной стороны — острейший кадровый дефицит.

С другой — новая миграционная политика, трудовых мигрантов становится все меньше, а правила жестче.

Параллельно — закон о платформенной экономике, который уже принят во всех трех чтениях и вступает в силу с 1 октября 2026 года. Он меняет саму основу занятости: теперь бизнес сможет нанимать людей через платформы, массово и официально.

И на всё это накладываются нейросети и автоматизация, которые тихо, но уверенно вытесняют целые профессии.

Ощущение, что мы стоим на пороге глубокой трансформации — и не понимаем, что нас ждет.
Как изменится занятость? Что будет со штатом, аутсорсингом, платформами? Кого и как вообще нанимать через 2–3 года?

Я начал думать, где искать ответы на все эти вопросы.

Но быстро понял: в одиночку такие вещи не осмыслишь. Даже внутри своей компании невозможно смоделировать всё, что сейчас происходит. Это не про одну отрасль — это про всю систему занятости.
И тогда я решил организовать стратегическую сессию, где соберу в одном пространстве всех ключевых участников рынка труда:
— владельцев и руководителей аутсорсинговых компаний,
— HR-директоров, которые управляют большими штатами,
— и представителей платформ, которые формируют новые модели занятости.

Фактически, это будет мини-версия всего рынка — в одном помещении, за одним столом. Это попытка понять, куда все идет и как не потеряться», — резюмирует Денис Решанов.

И далее Денис Решанов рассказывает о мероприятии, которое он организует, но мероприятие платное, поэтому его подробности мы не приводим. Однако комментарий о текущей ситуации на рынке труда показался нам важными. Постараемся рассказать о том, какие выводы сделали участники сессии.

Рейтинг
( 2 оценки, среднее 5 из 5 )
Лилия Агаркова
Лилия Агаркова/ автор статьи

liliaagarkova17@gmail.com

Загрузка ...
Своё дело плюс