Борьба с использованием сотрудников как самозанятых нарастает

Минэкономики предложило расширить перечень оснований, по которым контрольные органы могут назначать выездные проверки. Инициативы касаются в том числе зарплат «в конвертах» и перевода сотрудников в самозанятые.

Максим Решетников, глава Минэкономразвития. Фото: РИА Новости

Ведомство считает, что список индикаторов риска может быть дополнен 4 пунктами:
— взаимодействие более чем с 35 самозанятыми, которые в среднем получают от организации/ИП более 35 тыс. руб. и работают более 3 месяцев;

— начисление работодателем зарплаты за каждый месяц предыдущего квартала ниже МРОТ 60 и более работникам, если их доля составляет 50% штата и выше;

— неснижение числа работников при сокращении фонда оплаты труда на 80% и более за квартал (при численности работников от 15 человек);

— снижение зарплаты у 25% и более работников медицинской организации.

В России сохраняются «лазейки по неуплате НДФЛ», говорил в марте статс-секретарь, замминистра финансов Алексей Сазанов. По-прежнему довольно широко распространены зарплаты «в конвертах», когда в дополнение к небольшой официальной зарплате, с которой уплачиваются налоги, работникам выплачивается часть зарплаты наличными, поясняли тогда эксперты. В 2023 году зарплаты и смешанные доходы, не наблюдаемые прямой статистикой (по сути, этот показатель — оценка серых зарплат), составили 12,8 трлн руб., или 7,4% ВВП, следует из данных Росстата. При этом этот показатель по отношению к ВВП неуклонно снижается: в 2021 году он составлял 8,7%, в 2023 году — 7,5%.

Подробнее разбор ситуации можно прочитать здесь.

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 4 из 5 )
Лилия Агаркова
Лилия Агаркова/ автор статьи

liliaagarkova17@gmail.com

Загрузка ...
Своё дело плюс